Campagne de référencement des
prestataires QVCT – ARACTE Guyane
Dans le cadre de ses missions visant à promouvoir la Qualité de Vie et les Conditions de Travail (QVCT) en Guyane, l’ARACTE Guyane lance une campagne de référencement afin d’identifier et de recenser les prestataires spécialisés dans ce domaine.
L’objectif est de constituer un réseau de professionnels qualifiés et engagés, capables de contribuer à des actions de diagnostic, d’accompagnement, de #formation et de sensibilisation auprès des #entreprises et institutions locales.
Pour participer à cette campagne, nous vous invitons à compléter le formulaire de référencement accessible via le lien ci-dessous. Les informations fournies seront étudiées avec attention pour évaluer votre expertise et vos domaines d’intervention dans les différentes dimensions de la QVCT.
Pourquoi participer ?
✅ Votre profil sera intégré dans le catalogue officiel des prestataires QVCT de l’ARACTE Guyane, consulté par nos partenaires institutionnels et économiques.
✅ Les prestataires référencés pourront être sollicités pour des projets territoriaux et sectoriels visant l’amélioration des conditions de travail en Guyane.
✅ Vous pourrez participer à des actions de sensibilisation et de formation, renforçant l’impact de la QVCT sur le territoire.
Présentation
L’ARACTE Guyane est née de la volonté de l’ensemble des partenaires sociaux du territoire (Etat, Collectivité Territoriale et Syndicats locaux) de relancer l’économie au travers des axes suivants :
- Appuyer les entreprises de la région et leurs partenaires dans leur démarche visant à améliorer les conditions de travail des salariés et la performance économique de l’entreprise.
- Capitaliser les expériences et favoriser les échanges entre professionnels
Suivez-nous
Amélioration des conditions de travail
Santé au travail, prévention des risques professionnels
Développement de la pratique des Ressources Humaines
Evolutions technologiques et organisationnelles
Gestion des âges, de la formation, de l’emploi, de la qualité de vie au travail et des conditions de travail
Évolutions technologiques et organisationnelles :
- Intervention à la demande conjointe des employeurs et des représentants du personnel
- Des actions favorisant, autant que peut se faire, la concertation entre les différents partenaires
- Un appui RH, juridique ou autre à l’ensemble des interlocuteurs rencontrés (employeurs, salariés et représentants du personnel)
- Des actions d’audit et de diagnostic pour des changements concertés et efficaces
- La coopération sur le terrain, avec les professionnels concernés (médecins du travail, préventeurs, consultants, inspecteur du travail, etc.)
Conseil d’administration
Le conseil d’Admini
- Monsieur Patrice BELGARDE (UTG) Fonction : Président
- Madame Kélène VINCENT (MEDEF) Fonction : Vice-présidente depuis le 19 décembre 2024
- Monsieur Adrien AUBIN (MEDEF) Fonction : Trésorier
- Madame Viviane TCHUNG-MING (CFDT-CDTG) Fonction : Trésorière-adjointe
- Monsieur Franck HO-WEN-SZE (MEDEF) Fonction : Secrétaire
- Madame Martha MARIE-LOUISE PENANT ( FO) Fonction : Secrétaire-adjointe
- Monsieur Miguele GRAVIER (CFTC) Fonction : Administrateur
- Monsieur Yannick XAVIER (UTG) Fonction : suppléant
- Madame Kélène VINCENT (MEDEF) Fonction : suppléante
- Monsieur Gaëtan SALOMON (CFDT-CDTG) Fonction : suppléant
- Monsieur Christian DORVILMA (FO) Fonction : suppléant
- Madame Monia NUGENT DELANNAY (MEDEF) Fonction : suppléante
Direction de la structure : Klaud-Audrey LEVEILLE (hors du Conseil d’administration)
Financeurs principaux
Partenaires financiers pour les actions réalisées ou en cours
Partenaires dans le cadre de conventions
Pour aller plus loin..
L’Aracte Guyane propose des sessions de sensibilisation et de formation, des ateliers d’échanges de pratiques ou encore des actions d’accompagnement inter et intra entreprises.
Demandez-nous les programmes de nos prochaines sessions en utilisant notre formulaire de contact.