L'Aracte Guyane

L’Aracte est présente aux côtés des entreprises et des salariés pour que l’amélioration des conditions de travail permette de concilier satisfaction au travail et performance économique.

Semaine pour la Qualité de Vie et des Conditions de Travail

Pour cette nouvelle édition de la Semaine de la Qualité de vie et des Conditions de travail, du 19 au 23 juin, l’Aracte se déplace au sein des entreprises.

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Présentation

L’ARACTE Guyane est née de la volonté de l’ensemble des partenaires sociaux du territoire (Etat, Collectivité Territoriale et Syndicats locaux) de relancer l’économie au travers des axes suivants :

Appuyer les entreprises de la région et leurs partenaires dans leur démarche visant à améliorer les conditions de travail des salariés et la performance économique de l’entreprise.

Capitaliser les expériences et favoriser les échanges entre professionnels

Conseil d’administration

Le conseil d’Administration de l’ARACTE est composé de :

Adrien AUBIN – Président-MEDEF
Viviane TCHUNG-MING – Vice-présidente- CFDT-CDTG
Yannick XAVIER – Trésorier – UTG
Miguel GRAVIER – Secrétaire- CFTC
Mélissa VELDWACHTER – Trésorière adjointe – MEDEF
Myriam JACQUES – Secrétaire adjointe – MEDEF
Christian DORVILMA – Administrateur- FO
Gaëtan SALOMON – Suppléant – CFDT-CDTG
Patrice BELGARDE – Suppléant – UTG
Kélène VINCENT – Suppléante – MEDEF

Direction de la structure : Klaud-Audrey LEVEILLE (hors du Conseil d’administration)

Amélioration des conditions de travail

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Santé au travail, prévention des risques professionnels

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Développement de la pratique des Ressources Humaines

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Evolutions technologiques et organisationnelles

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Gestion des âges, de la formation, de l’emploi, de la qualité de vie au travail et des conditions de travail

Évolutions technologiques et organisationnelles :

Intervention à la demande conjointe des employeurs et des représentants du personnel
Des actions favorisant, autant que peut se faire, la concertation entre les différents partenaires
Un appui RH, juridique ou autre à l’ensemble des interlocuteurs rencontrés (employeurs, salariés et représentants du personnel)
Des actions d’audit et de diagnostic pour des changements concertés et efficaces
La coopération sur le terrain, avec les professionnels concernés (médecins du travail, préventeurs, consultants, inspecteur du travail, etc.)

Pour aller plus loin..

L’Aracte Guyane propose des sessions de sensibilisation et de formation, des ateliers d’échanges de pratiques ou encore des actions d’accompagnement inter et intra entreprises.

Demandez-nous les programmes de nos prochaines sessions en utilisant notre formulaire de contact.

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