Je gère mes obligations

Parce que j’ai un contrat de travail qui implique que certains impératifs soient honorés

Obligations emploi travailleurs handicapés

Obligations légales

Obligation de :

  • Fournir un travail
  • Donner les moyens de le réaliser
  • Rémunérer

Informer

L’employeur a l’obligation d’afficher certaines informations sur le lieu de travail, notamment :

  • Un rappel de la loi de lutte contre le harcèlement moral et sexuel,
  • Les coordonnées de l’inspection du travail et de la médecine du travail,
  • Les services de secours d’urgence,
  • Les consignes de sécurité et d’incendie, etc.

Former

L’employeur a l’obligation d’ »assurer l’adaptation des salariés à leur poste de travail » (Article L6321-1 du code du travail). Autrement dit, il veille à leur capacité à occuper un emploi.
Pour ce faire, il doit leur proposer, le cas échéant, des formations, voire, si le salarié
souhaite, élaborer un plan de formation.

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