C’est au sein des nouveaux locaux de la Délégation Guyane du CNFPT, conçus comme un véritable lieu-ressource pour les agents territoriaux, que l’ARACTE Guyane est intervenue dans le cadre d’un cycle de formation destiné aux cadres RH territoriaux des Antilles-Guyane.
Une thématique stratégique :
L’intervention portait sur : « La Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) : un levier stratégique pour les Directions ». Ce temps collectif a permis aux participants de :
-
Mieux comprendre les enjeux actuels de la QVCT dans les organisations territoriales ;
-
Identifier les similarités et particularités entre territoires, selon les réalités propres à chaque collectivité ;
-
Participer à des activités immersives, pour prendre conscience des réalités de terrain, des freins potentiels et des pistes d’action concrètes ;
-
Valoriser les retours d’expérience entre pairs, afin d’enrichir les pratiques professionnelles et nourrir la réflexion collective.
Cette rencontre a mis en lumière la force du partage d’expériences et la valeur des partenariats territoriauxpour construire des démarches QVCT solides, durables et porteuses de sens pour les agents et leurs organisations.
L’ARACTE Guyane adresse ses sincères remerciements à Madame Aurore FRANCIUS SMITH, Directrice Régionale de la Délégation Guyane du CNFPT, pour sa confiance ; à Madame Manon PECH, Intervenante Conseil et Formation du CNFPT, pour la qualité de la collaboration ; ainsi qu’à l’ensemble des participants, pour leur engagement et la richesse de leurs contributions. Votre implication au service du service public territorial est inspirante. Nous vous souhaitons pleine réussite dans vos actions à venir !
