À l’occasion de la Semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), l’ANFH Guyane et l’ARACTE Guyane ont organisé à Saint-Laurent-du-Maroni la 2ᵉ édition de la Mat’QVCT, placée sous le signe de la bienveillance, envers les autres comme envers soi-même. Madame Mylène MONTGENIE, Déléguée Régionale de l’ANFH Guyane, et Madame Klaud-Audrey LEVEILLE, Directrice de l’ARACTE Guyane, ont ouvert cette rencontre en croisant leurs perspectives sur les enjeux de la bienveillance au travail. Elles ont souligné les défis propres aux établissements de santé et médico-sociaux, où les réalités de terrain exigent des pratiques relationnelles solides et respectueuses.
Deux ateliers complémentaires pour cultiver la bienveillance
Les participant·e·s ont pris part à un atelier de communication bienveillante, animé par Madame Orlane BOURGADE, psychologue du travail. Une séquence rythmée et participative, pensée pour renforcer la qualité des relations professionnelles et offrir des clés simples et directement applicables. La matinée s’est poursuivie avec un atelier de bienveillance alimentaire, animé par Madame Vanessa IZEROS, diététicienne. À travers des conseils pratiques, les participants ont pu découvrir comment mieux s’alimenter au quotidien et intégrer des gestes de santé accessibles dans leur environnement de travail.
Un engagement collectif pour des environnements de travail plus sains
L’ARACTE Guyane adresse ses remerciements les plus chaleureux à l’ensemble des intervenantes pour la qualité et la pertinence de leurs contributions. Un remerciement tout particulier est adressé à Madame Mylène Montgénie pour ce partenariat solide et engagé, permettant de déployer des actions concrètes au service de la QVCT dans les établissements de santé et du médico-social. En clôture, les participant·e·s ont été invité·e·s à former une chaîne de bienveillance, symbole fort d’un engagement partagé pour des milieux professionnels plus humains, solidaires et respectueux.
Nous remercions également l’OPCO Santé Guyane, dont le soutien a permis d’ouvrir cette matinée à des salarié·e·s du secteur médico-social, enrichissant ainsi la diversité des profils présents, notamment du CHU Guyane – site de Saint-Laurent-du-Maroni.
